Javier Garzás nos recomienda este post, por Ed Yourdon. Se basa en una presentación de Steve McConnell. Como bien dice McConnell, “…these are not new ideas, but ideas that are being “rediscovered” from other engineering disciplines…”.

Del artículo me quedo con la frase “the success of companies like Google, Yahoo, and Microsoft is not accidental, and is partially due to their emphasis on hiring talented people“. De todas las ideas que expone, ésta creo que es la que más alejada está de la cultura empresarial española.

Y vosotros, ¿compartís esta visión?